Legge 104 e rapporto di lavoro E-libro


Legge 104 e rapporto di lavoro - Marta Bregolato pdf epub

PREZZO: GRATUITO

INFORMAZIONE

LINGUAGGIO: ITALIANO
STORIA: 11/10/2019
SCRITTRICE/SCRITTORE: Marta Bregolato
ISBN: 9788891637789
FORMATO: PDF EPUB MOBI TXT
DIMENSIONE DEL FILE: 12,82

SPIEGAZIONE:

Il volume si pone come una guida pratica sull'applicazione della Legge n. 104/1992, ovvero la Legge-quadro dedicata interamente alle persone affette da disabilità, che ne disciplina i diritti per l'integrazione sociale, per assicurarne l'assistenza e la tutela e per l'inserimento nel campo della formazione professionale e nell'ambiente di lavoro. L'autrice esamina gli aspetti relativi al rapporto di lavoro e a quelli previdenziali e analizza le agevolazioni fiscali in favore delle suddette categorie di soggetti, alla luce degli ultimi importanti aggiornamenti introdotti dalla normativa e dalla prassi di settore (Circolari INPS e Agenzia delle entrate), supportando la disamina con i riferimenti giurisprudenziali più recenti e collegando i vari adempimenti alla modulistica ministeriale e ai facsimile che li riguardano. L'edizione tiene conto del Decreto in tema di Reddito di cittadinanza e pensioni (D.L. 28 gennaio 2019, n. 4 convertito in Legge 28 marzo 2019, n. 26) che ha prorogato l'istituto della cosiddetta Ape social fino al 31 dicembre 2019.

...ratica 2019 all'applicazione della Legge n ... Ministero del Lavoro - lavoro.gov.it ... . 104/1992 e alle altre agevolazioni per persone disabili. Marta Bregolato Maggioli Editore - 156 pagg. La legge 104 all' articolo 18 demanda alle regioni il compito di mantenere aggiornato un albo regionale con tutti gli enti, istituzioni, cooperative sociali, di lavoro, di servizi, centri di lavoro guidato, associazioni ed organizzazioni di volontariato che svolgono attività di inserimento e integrazione lavorativa delle persone con handicap. Le regole sono disciplinate, oltre che d ... Legge 104, quali sono gli obblighi del datore di lavoro ... . Le regole sono disciplinate, oltre che dalla legge 104/1992 (articolo 3 e 4), dalla più recente legge 114/2014 (articolo 25). L'Inps ha emanato le istruzioni con le circolari 10/2015 e 127/2016. Legge 104 per chi assiste un familiare o un affine con handicap: diritto di scelta del luogo di lavoro non solo al momento dell'assunzione ma anche durante lo svolgimento del rapporto lavorativo. In primo luogo, la circolare citata, al punto 2 "Riproporzionamento giornaliero dei permessi di cui all'articolo33, commi 3 e 6, della legge n. 104/92 in caso di rapporto di lavoro part-time" è molto chiara nel fornire "la formula di calcolo da applicare ai fini del riproporzionamento dei 3 giorni di permesso mensile ai casi di part-time verticale e part-time misto con attività ... Inoltre, questa legge ha introdotto dei particolari permessi retribuiti che possono essere fruiti sul posto di lavoro e che vengono spesso definiti permessi legge 104 [2]. I permessi legge 104 sono del tutto analoghi ai permessi retribuiti che spettano, normalmente, al lavoratore e che sono previsti dal contratto collettivo di lavoro , ossia i cosiddetti rol ( riduzione orario di lavoro ) o ex ... Il Ministero del Lavoro fornisce precisazioni su lavoro agile e permessi 104 estesi dal ... di cui alla Legge n. 104/92 "estesi" dal decreto "Cura ... la quale intercorre il rapporto di lavoro. Descrizione Legge 104 e rapporto di lavoro Tutele e agevolazioni fiscali . Il volume si pone come una guida pratica sull'applicazione della Legge n. 104/1992, ovvero la Legge-quadro dedicata interamente alle persone affette da disabilità, che ne disciplina i diritti per l'integrazione sociale, per assicurarne l'assistenza e la tutela e per l'inserimento nel campo della formazione ... Il volume si pone come una guida pratica sull'applicazione della Legge n. 104/1992, ovvero la Legge-quadro dedicata interamente alle persone affette da disabilità, che ne disciplina i diritti per ...