Processi, competenze, innovazione. Le chiavi per il miglioramento delle organizzazioni E-libro


Processi, competenze, innovazione. Le chiavi per il miglioramento delle organizzazioni - G. Iacono pdf epub

PREZZO: GRATUITO

INFORMAZIONE

LINGUAGGIO: ITALIANO
STORIA: 01/01/2007
SCRITTRICE/SCRITTORE: G. Iacono
ISBN: 9788846487070
FORMATO: PDF EPUB MOBI TXT
DIMENSIONE DEL FILE: 9,88

SPIEGAZIONE:

E difficile trovare in Italia organizzazioni che possano davvero affermare di "lavorare per processi", ossia che partano dai processi e dalla loro innovazione per promuovere una propria crescita, per riposizionarsi sul mercato, per lanciarsi in una nuova avventura imprenditoriale. Molti manager sono sommersi dall'oggi, dagli impegni che saturano le giornate, e non riescono a concepire processi di cambiamento che hanno bisogno di anni per essere realizzati. E nel frattempo la concorrenza incalza, riesce a fare meglio e a costi più bassi. Alla fine, il nodo è qui: è indispensabile riuscire a conciliare la risposta immediata e il cambiamento profondo, il risultato a breve e quel cammino lungo dell'innovazione che consente di fare il "salto" qualitativo ma solo a patto di aver seminato bene e di aver investito con costanza. Puntando sull'innovazione di processo, rendendo ottimale l'uso della tecnologia, ponendo al centro le persone, come "centro di costruzione" del valore. Senza inseguire nuove mode, ma comprendendo nel profondo come applicare le ricette che già si conoscono. Le società PICO e Form System hanno messo a confronto su questi temi autorevoli rappresentanti del mondo accademico, dell'industria e della Pubblica Amministrazione. Ne è risultato questo volume: un significativo contributo di esperienze e proposte per il difficile ma necessario percorso di cambiamento del Sistema Paese italiano.

...tanza). I risultati attesi in relazione a tali priorità strategiche si configurano in termini di traguardi di lungo periodo, che devono essere osservabili e misurabili e rappresentano le mete verso cui la scuola tende per migliorare se stessa ... Processi, Competenze, Innovazione - Iacono Giuseppe ... ... . Questo significa lavorare sulle competenze ma soprattutto promuovere un approccio continuo al cambiamento, alla digitalizzazione e all'innovazione. «Ma le persone per mettersi in gioco devono sentirsi bene e non avere paura del cambiamento», ha sottolineato il docente. «Serve una trasformazione che è soprattutto culturale». cattedra di organizzazione aziendale industria 4.0 nelle competenze e nei processi delle imprese: le professioni digitali nel mercato del lavoro italiano relatore prof. paolo spagnol ... Processi, competenze, innovazione. Le chiavi per il ... ... . «Serve una trasformazione che è soprattutto culturale». cattedra di organizzazione aziendale industria 4.0 nelle competenze e nei processi delle imprese: le professioni digitali nel mercato del lavoro italiano relatore prof. paolo spagnoletti candidato matteo consiglio matr.200951 anno accademico 2017 / 2018 In coerenza con l'Obiettivo Specifico 10.2 "Miglioramento delle competenze chiave degli allievi, anche mediante il supporto dello sviluppo delle capacità di docenti, formatori e staff" e l'Azione 10.2.7 "Azioni di sistema per la definizione di modelli, contenuti e metodologie innovative (anche con declinazione a livello territoriale)", il progetto ha l'obiettivo principale di ... competenze e della relativa personalizzazione attraverso la progettazione del curricolo di base; Estensione e sviluppo delle proposte di intervento a sostegno dell'innovazione della didattica delle attività scientifico-matematiche per l'organizzazione di un Piano Pluriennale di Istituto. Nell'epoca attuale l'innovazione rappresenta il punto di unione tra scoperta scientifica e vantaggio socio-economico, in quanto è lo strumento che consente il miglioramento dei contesti socio-economici. Per imprese e organizzazioni, pubbliche e private, l'innovazione è la chiave che apre la porta della competitività, consentendo di al processo di innovazione educativa, favorendo la trasparenza, il confronto e la collaborazione fra pari. Questo è l'obiettivo del Quadro di riferimento Europeo DigCompOrg sulle competenze digitali delle organizzazioni educative (European Framework for Digitally-Competent Educational Organisations). processi e delle attività viene interpretata come il punto chiave per il miglioramento dell'organizzazione, finalizzato al raggiungimento degli obiettivi. Questa riprogettazione tende ad abbracciare il processo nella sua globalità, intervenendo in genere su tutte le sue componenti Lo strumento Dreamy 4.0: i processi analizzati, le dimensioni di analisi e la scala di maturità . Il DREAMY 4.0 è fondato sulla definizione di un modello di maturità che, grazie al supporto di un questionario di circa 200 domande da indirizzare ai diversi responsabili aziendali, è in grado di misurare come l'azienda intervistata è "pronta per il passaggio verso il digitale". Processi, competenze, innovazione. Le chiavi per il miglioramento delle organizzazioni on Amazon.com. *FREE* shipping on qualifying offers....