Contratti e rapporti di lavoro E-libro


Contratti e rapporti di lavoro - Sabrina Cassar pdf epub

PREZZO: GRATUITO

INFORMAZIONE

LINGUAGGIO: ITALIANO
STORIA: 24/10/2018
SCRITTRICE/SCRITTORE: Sabrina Cassar
ISBN: 9788833590776
FORMATO: PDF EPUB MOBI TXT
DIMENSIONE DEL FILE: 3,46

SPIEGAZIONE:

Il volume offre un commento essenziale alla disciplina regolativa dei rapporti di lavoro inquadrati nell'ambito della distinzione dicotomica derivante dalla definizione codicistica di lavoro subordinato e di lavoro autonomo: il lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato, i contratti di lavoro dipendente c.d. flessibile (o non standard), da un lato; la famiglia del lavoro autonomo e quella del lavoro autonomo continuativo, al cui interno oggi si distingue il sotto-tipo etero-organizzato, dall'altro. Partendo dalla questione centrale della qualificazione del rapporto di lavoro, l'analisi si concentra sulle nuove, o rinnovate, tipologie contrattuali a disposizione delle parti nell'impiego privato, regolate dal c.d. Codice dei contratti di lavoro, attuato con il d.lgs. n. 81/2015 come novellato dalla l.n. 96/2018 di conversione del c.d. Decreto Dignità, e si arricchisce con una lettura delle disposizioni introdotte dalla l. n. 81/2017, in tema di lavoro autonomo e lavoro agile (c.d. Smart working), nonché dall'art. 54-bis del d.l. n. 50/2017 (convertito con modifiche dalla l.n. 96/2017) come pure novellato dalla l.n. 96/2018, in tema di prestazioni occasionali o c.d. voucher.

...di lavoro di verificare attentamente la copertura di tutte le polizze aziendali in essere ... Disciplina del rapporto di lavoro ... . Un contratto di lavoro, nel diritto del lavoro italiano, è un tipo di contratto, regolato giuridicamente, stipulato tra un datore di lavoro (persona fisica, giuridica o ente dotato di soggettività) e un lavoratore, necessariamente persona fisica per la costituzione di un rapporto di lavoro.. La disciplina è contenuta principalmente nel codice civile italiano ed in altre leggi speciali, come ... In merito al rapporto di lavoro, chiarisce la S.C. che, ai sensi dell'art. 2119 cod. ... Disciplina del rapporto di lavoro ... ... In merito al rapporto di lavoro, chiarisce la S.C. che, ai sensi dell'art. 2119 cod. civ., comma 2, il fallimento dell'imprenditore non costituisce giusta causa di risoluzione del contratto di lavoro e la ratio di tale disposto si fonda (Cass., S.U. n. 2637 del 1966) sulla considerazione della unitarietà della azienda e della sua sopravvivenza alla dichiarazione di fallimento, alla quale ... Il contratto a tempo indeterminato, il contratto di apprendistato, i contratti a termine… Il lavoro autonomo Le categorie di lavoratori autonomi, gli imprenditori, gli artigiani, i liberi professionisti… I contratti subordinati sono: apprendistato, contratto di formazione, contratto di lavoro a tempo determinato, di inserimento, a tempo indeterminato, in cooperativa, a domicilio, ripartito, di somministrazione lavoro, intermittente, part time. Contratti di lavoro 2020 quali sono, cosa cambia e novità: dopo le novità contratti di lavoro introdotte con il Jobs Act e dal Decreto Dignità, ecco quali sono le novità per le aziende, le società, i datori di lavoro e per i lavoratori.. Nel 2020 appare quindi inevitabile chiedersi quali sono i contratti di lavoro che esistono oggi in Italia in cosa e come sono cambiati con la riforma del ... I Consulenti del Lavoro hanno pubblicato un utile Formulario contenente i fac-simile di tutti i documenti necessari nelle varie fasi dei rapporti di lavoro. Contratto di formazione lavoro agevola l'inserimento dei giovani nel mondo del lavoro. Può essere stipulato con giovani che hanno dai 16 ai 32 anni e deve risultare per iscritto. E' un contratto a tempo determinato, della durata di 12, 18 o 24 mesi a seconda della professionalità che si deve raggiungere, che può trasformarsi alla scadenza in contratto a tempo indeterminato. lavoro accessorio. Alle tipologie flessibili richiamate si aggiungono gli incarichi individuali, con contratti di lavoro autonomo, di natura occasionale o coordinata e continuativa disciplinati dall'articolo 7, comma 6 e seguenti, dello stesso d.lgs. 165/2001, nonché i rapporti formativi. Il decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81 ha ......